Formation en négociation
Une approche complète
Pour que votre temps de formation avec nous soit votre meilleur investissement, nous nous assurons que nos formations en négociation certifiées Qualiopi transforment votre pratique.
Nous définissons et validons avec vous, ce qui vous est le plus important pour profiter au mieux des avantages dont votre entreprise dispose, tant au niveau organisationnel que de relation et rapport de force.
Nous sommes à vos côtés dans la transformation de vos pratiques. Individuellement et collectivement, nous nous assurons de la mutation de vos pratiques vers l’excellence.
Formation en négociation
Une approche complète
Pour que votre temps de formation avec nous soit votre meilleur investissement, nous nous assurons que nos formations en négociation certifiées Qualiopi transforment votre pratique.
Nous définissons et validons avec vous, ce qui vous est le plus important pour profiter au mieux des avantages dont votre entreprise dispose, tant au niveau organisationnel que de relation et rapport de force.
Nous sommes à vos côtés dans la transformation de vos pratiques. Individuellement et collectivement, nous nous assurons de la mutation de vos pratiques vers l’excellence.
Le processus
Les méthodes mobilisées
Les méthodes pédagogiques
- 1
Une phase de préparation : les participants reçoivent un cas réel de négociation dépersonnalisée, et préparent cette négociation en équipe (apprentissage par socialisation) en utilisant les techniques et méthodes étudiées.
- 2
Une phase de simulation : les participants entrent en négociation en binôme. Toutes les simulations sont filmées et suivies par les autres participants, qui jouent le rôle d’observateurs.
- 3Une phase de débriefing : les participants sont invités à débriefer tant la préparation technique que le déroulement de la négociation sur la base des séquences vidéo. Cette phase donne lieu à des échanges entre les participants, qui sont guidés dans leurs réflexions par le consultant qui les aide à formuler leurs observations.
- 4Une phase de synthèse et de formalisation : à l’issue des échanges, le consultant présente une synthèse des points forts et des points à améliorer, fournit des recommandations et des conseils personnalisés, et formalise les outils, méthodes et techniques de négociation mis en évidence.
L’évaluation des résultats à l’issue de la formation en négociation
Étude toutes situations de handicap
Le processus
Les méthodes mobilisées
Les méthodes pédagogiques
- 1Une phase de préparation : les participants reçoivent un cas réel de négociation dépersonnalisée, et préparent cette négociation en équipe (apprentissage par socialisation) en utilisant les techniques et méthodes étudiées.
- 2Une phase de simulation : les participants entrent en négociation en binôme. Toutes les simulations sont filmées et suivies par les autres participants, qui jouent le rôle d’observateurs.
- 3
Une phase de débriefing : les participants sont invités à débriefer tant la préparation technique que le déroulement de la négociation sur la base des séquences vidéo. Cette phase donne lieu à des échanges entre les participants, qui sont guidés dans leurs réflexions par le consultant qui les aide à formuler leurs observations.
- 4Une phase de synthèse et de formalisation : à l’issue des échanges, le consultant présente une synthèse des points forts et des points à améliorer, fournit des recommandations et des conseils personnalisés, et formalise les outils, méthodes et techniques de négociation mis en évidence.
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Nos formations en négociation
Toutes nos formations peuvent être déployées soit en présentiel, en distanciel ou en mixant les deux.
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